Vous prenez des fonctions de management, d’encadrement d’équipe ou d’expertise dans un groupe de travail et souhaitez réussir ce passage.

Vous avez managé (ou allez manager) des équipes, des structures ou vous avez participé à des groupes de travail et vous souhaitez renouveler, développer ou améliorer vos compétences managériales, votre capacité posturale et votre influence.

Vous aimez le travail en équipe et vous souhaitez le rendre plus enthousiasmant, plus valorisant et plus efficace.

La réussite (le bien-être) du cadre en responsabilité d’une équipe ou au sein d’une équipe relève souvent de la faculté qu’il déploie à jouer son propre rôle : animer l’équipe, écouter l’individu, transmettre l’information décisionnelle et décrire l’environnement physique et émotionnel.

Nous vous proposons dans cette formation de scénariser vos envies, de mettre en scène votre personnage, de « jouer » votre propre rôle lors de la création d’une œuvre théâtrale… tout en restant, bien entendu, vous-même

A l’issue de la formation, les participants seront en capacité de prendre leur place dans une équipe, ils auront acquis (ou seront en voie) les réflexes :

• Se connaître, s’écouter, s’identifier, se déterminer.

• Ecouter les autres, les qualifier.

• Identifier ses objectifs. Les résoudre (une solution). 

• Gagner en confiance – assertivité.

• Créer ou recréer son leadership. Le mettre en scène

• Être à l’aise dans le dialogue, trouver à s’enrichir.

Cadres, en activité ou en recherche d’emploi, ayant déjà une expérience professionnelle.

• Alliance d’une approche théorique du leadership et d’une approche ‘théâtre’.
• Intégration progressive des concepts sur une période de deux mois.
• Le management Authentique (L Baron et K Lewin), les officiers de cercle (Endenburg), les besoins (C Aimelet-P.), Les sciences cognitivo-comportementales (Jean Cottraux).

• Identifier mon mode actuel d’influence

• S’exprimer avec le souffle et la voix

• Ecouter mes besoins et Satisfaire mes envies

• Connaître mon corps et jouer avec

• M’adapter au mode de fonctionnement des autres

• Bouger harmonieusement seul, en groupe

• Construire un spectacle et partager une vision inspirante

• Intégrer l’ensemble des acquis lors d’une représentation

8 séances de formation de 3 heures 
Dates : Les lundis 22/01, 29/01, 05/02, 26/02, 04/03, 11/03, 18/03 et le 25/03/2024

Horaires : 18h30 à 21h30

672 € TTC : Diplômé cotisant des associations d'écoles partenaires avec financement individuel.

994 € TTC : Autre participant ou non-cotisant des associations d'écoles partenaire avec financement personnel

1288 € HT : Tout salarié avec financement entreprise (Convention de formation).
1545,6 € TTC

Renseignements : jean-louis.leberre@mines-paris.org / 06 12 23 67 50

Dynameans : Organisme de formation enregistré sous le numéro NDA 117 56559575. La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie Action de formation.

Jean-Louis LE BERRE                         

Ingénieur des Mines de Paris. Homme de théâtre.

Conçoit et anime des formations où la pratique du théâtre intervient comme un outil de mise en œuvre et un moyen pédagogique. 

Nombreuses expériences en entreprises.

Camille LAYER

Comédienne, autrice et metteur en scène, diplômé du conservatoire Francis Poulenc et de la Sorbonne en Etudes Corporelles